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临时托育,为上班族“松绑”

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临时托育,为上班族“松绑”

临时托育,为上班族“松绑”

原标题:临时托育,为(wèi)上班族“松绑”

(福建日报报业集团记者 杜正蓝 通讯员 张小惠)上(shàng)午10点,位于漳州市(zhāngzhōushì)龙文区蓝田街道龙盛社区(shèqū)的“向日葵亲子小屋”一片欢腾,彩色的积木堆成小山,孩子们的笑声映在(zài)贴满卡通贴纸的玻璃窗上。

突然(tūrán),门被推开,一位(yīwèi)女士一手抱着婴儿、一手拎着大包,急匆匆地走了进来。“听说这里有公益托育?请(qǐng)帮我照顾宝宝半天时间,谢谢!”原来,这位女士姓(xìng)陈,因为公司出现突发状况,她得赶过去处理。但是,她临时找不到人帮忙照顾孩子,于是(yúshì)想到了社区开展的公益临时托育服务。

中心负责人简敏玲(jiǎnmǐnlíng)热情上前与陈女士交谈,在了解了宝宝的有关信息后,将宝宝和装满婴儿用品的大包接了过来(guòlái)。“带娃(dàiwá),我们是专业的。你放心去做事情,不要担心,路上注意安全。”听到简敏玲再三确保,陈女士一步(yībù)三回头地离去。

简敏玲时常(shícháng)遇到这种情况,对此驾轻就熟。她一边安抚(ānfǔ)哭闹的宝宝,一边将(jiāng)他(tā)抱到晨检处检查身体。宝宝对陌生的环境感到害怕,啼哭不止。简敏玲抱着他边走边哄,通过做游戏、读绘本来转移注意力,足足过了一个小时才让他平静下来。

临近中午,陈女士满头大汗地(dì)赶回来了,看到宝宝在小屋适应(shìyìng)了环境,感动地紧握简敏玲的手:“实在抱歉,我也是迫不得已,幸好有(yǒu)你们……”

发生在陈女士身上的突发状况并非(bìngfēi)个例。“社会上的托育机构对接收幼儿有一定的门槛(ménkǎn),很多婴幼儿主要还是由家长亲自照看。这样一来,如果工作方面或者家里有事,家长就会措手不及。”龙文区计生协会专职(zhuānzhí)副会长林玉铭告诉记者,此前(cǐqián),区里各个计生小组在入户随访时发现,许多婴幼儿家庭有临时(línshí)托育的迫切需求。

今年(jīnnián)4月,龙文区计生协会依托普惠性托育机构“向日葵亲子小屋(xiǎowū)”,试点开展临时托育服务。龙盛社区10月龄至(zhì)3周岁的婴幼儿家庭,每月可享受4次免费临时托育服务。消息一发布,便吸引了周边许多家庭的关注(guānzhù)。

记者在小屋看到,房间内阳光充足,墙面做了(le)软包,每(měi)一道门都设计成防夹手装置,卫生间有专门(zhuānmén)的幼儿马桶圈。“按照安全防护要求,我们做了适儿化(érhuà)改造,同时营造温馨氛围,让孩子入托后更容易适应。”林玉铭说。

下午(xiàwǔ),小屋邀请社区居民,开展了一场临时托育现场观摩(guānmó)活动,既为宣传推介,也为了科普育儿知识。“一次公益托育,换来自我‘松绑’”“腾出时间,忙碌自己的事业”“短暂的托育,孩子竟然成功戒掉了尿布(niàobù)”……活动现场,家长们拍手叫好(pāishǒujiàohǎo)。

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